Als de bovenstaande titel je aanspreekt, dan bevinden we ons op de juiste weg. Wij geven namelijk de voorkeur aan het vermijden van specifieke functietitels, aangezien deze vaak onterecht bepaalde talenten uitsluiten, en dat is zonde!
Wij zijn altijd op zoek naar energieke en ambitieuze mensen die aan de slag willen met het verbeteren van productieprocessen/fabrieken en het gaaf vinden om hierbij slimme software oplossingen in te zetten om dit te realiseren.
Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij wellicht degene die we zoeken!
Wat doen wij bij Greywise Consultancy?
De nadruk ligt op het in kaart brengen en verbeteren van bedrijfsprocessen. We kijken hoe IT hieraan kan bijdragen. Onze rol ligt niet in het daadwerkelijk configureren of programmeren van IT-systemen; dat wordt verzorgd door de leverancier van het systeem. In plaats daarvan fungeren wij als de brug tussen de technische expertise van de system integrator en de behoeften van de productiebedrijven. We weten wat de systemen kunnen, wat de standaarden en best practices zijn en hoe we die kunnen toepassen. Systemen waar wij regelmatig mee te maken hebben zijn o.a. WMS, MES, QC en Scheduling.
We kennen de medewerkers en weten bij wie we moeten zijn om antwoorden te krijgen en zaken gedaan te krijgen. Onze aanwezigheid werkt als een katalysator en brengt versnelling. We zijn in een vroeg stadium bezig om de noodzakelijke veranderingen vorm te geven.
Waar andere smijten met termen zoals Industry 4.0, Fabriek van de Toekomst, Digitale Transitie, Data-Analytics, Kunstmatige Intelligentie, Machine Learning en Low-Code gebruiken, stellen wij ons liever pragmatisch op bij onze klanten. Wij vertalen deze nieuwe oplossingen en technieken naar begrijpbare en praktische oplossingen voor onze klanten, wat uiteindelijk resulteert in een fabriek die klaar is voor de toekomst!
Wat maakt ons uniek:
1. Teamgevoel: Bij ons draait alles om samenwerken. We vormen een hecht team dat gedreven is projecten bij onze klanten tot een succes te maken. .
2. Maandelijkse Greywisedag en Greywise-weekly: Wij geloven in constante groei en kennisdeling. Onze maandelijkse Greywise-dag en Greywise-weekly zorgen ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen het team.
3. Vrijheid: Wij geloven in jouw capaciteiten en geven je de vrijheid om zelfstandig te werken.
4. Hybride werken: Jouw flexibiliteit is belangrijk voor ons. Werk deels bij de klant op locatie en deels vanuit huis, zodat je werk en privé optimaal kunt balanceren.
5. Persoonlijke coach: Bij ons krijg je persoonlijke begeleiding om het beste uit jezelf te halen en je carrière te laten groeien.
6. Volledig onafhankelijk: Wij zijn een organisatie zonder externe belangen, zodat we de vrijheid hebben om te focussen op wat écht belangrijk is voor onze klanten.
7. Laagdrempelig, toegankelijk, geen rangen en standen: Bij ons maakt het niet uit welke functie je hebt; we behandelen iedereen met respect en waardering.
8. Herkenbaarheid: Onze unieke bedrijfscultuur maakt ons herkenbaar en zorgt voor een speciale band tussen collega’s.
9. Het wij-gevoel: Ons team is hecht, met een sterk gevoel van saamhorigheid en betrokkenheid.
10. Persoonlijkheid belangrijker dan ervaring of kennis: Bij ons draait het om wie je bent en wat je kunt bijdragen. Ervaring en kennis zijn belangrijk, maar jouw persoonlijkheid maakt het verschil.
Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team en jouw vaardigheden te benutten voor productieprocesverbetering bij onze klanten? Solliciteer nu en kom meer te weten over de uitdagingen die op jou wachten!
Wat verwachten wij van jou?
Als Greywise-collega toon je ondernemerschap en ben je dé partner van Greywise bij de klant. Je kent de klant door en door, zowel de mensen als het bedrijf. Je begrijpt de productieprocessen bij de klant, want aan de start van het project heb jij deze tenslotte zelf in kaart gebracht. En na verloop van tijd weet jij wat er speelt op de werkvloer! Je bent goed op de hoogte van de marktontwikkelingen, bouwt relaties en weet vertrouwen te creëren. Het is je taak om ofwel in de rol van consultant kwalitatief goed en gedegen advies uit te brengen en dit ook te kunnen overbrengen op de klant, ofwel in de rol van projectmanager het project goed te leiden, met alle kennis die je hebt. Daarnaast is een combinatie natuurlijk mogelijk! Dan sta je met één been in de rol van consultant en met het andere in de rol van projectmanager.
Flinke, maar gave uitdaging!
Wat in je voordeel kan spreken?
Zoals hierboven al aangeven: persoonlijkheid is belangrijker dan ervaring of kennis: bij ons draait het om wie je bent en wat je kunt bijdragen. Ervaring en kennis zijn belangrijk, maar jouw persoonlijkheid maakt het verschil.
Uiteraard kan het in je voordeel spreken als je jezelf in onderstaande herkent:
- Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van (technische) bedrijfskunde, logistiek of economie.
- Relevante werkervaring als consultant en of projectmanager (MES/WMS/QC/Scheduling). Dit kan zowel ervaring aan de klant-, leveranciers of systemintegrator zijde zijn.
Het helpt ook als je ervaring hebt met, of kennis van:
- SCADA/PLC (Level 2)
- De voedingsindustrie
- Software selectie en/of implementatie trajecten;
- Het hosten en organiseren van workshops.
Wat kan jij van ons verwachten?
- Leuke en laagdrempelige sollicitatiegesprekken
- Vakinhoudelijke trainingen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via als GAP-programma
- Ondersteuning in je projecten van ervaren consultants – indien nodig.
- En uiteraard zijn onze arbeidsvoorwaarden ook goed!
Interesse? Wij gaan graag het gesprek met je aan.
Neem contact op met Steven via steven.hensen@greywise.nl of 06-14328929