MES/MOMS Consultant

MES/MOMS Consultant

Als MES/MOMS Consultant toon je ondernemerschap en ben je dé partner van Greywise bij de klant. Je kent de klant door en door, zowel de mensen als het bedrijf. Je begrijpt de productieprocessen bij de klant, want aan de start van het project heb jij deze tenslotte zelf in kaart gebracht. En na verloop van tijd weet jij wat er speelt op de werkvloer! Je bent goed op de hoogte van de marktontwikkelingen, bouwt relaties en weet vertrouwen te creëren. Het is je taak om ofwel in de rol van consultant kwalitatief goed en gedegen advies uit te brengen en dit ook te kunnen overbrengen op de klant, ofwel in de rol van projectmanager het project goed te leiden, met alle kennis die je hebt. Daarnaast is een combinatie natuurlijk mogelijk! Dan sta je met één been in de rol van consultant en met het andere in de rol van projectmanager.

Flinke, maar gave uitdaging!

Voor deze rol zoeken we iemand met een afgeronde HBO- of universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van (technische) bedrijfskunde, logistiek of economie. Je hebt +/- 3 jaar relevante werkervaring in het MES/MOMS-domein als consultant en of projectmanager. Dit kan zowel ervaring aan de klant-, leveranciers of systemintegrator zijde zijn.

Het helpt als je ervaring hebt met, of kennis van:

• SCADA/PLC (Level 2)
• De voedingsindustrie
• MES selectie trajecten;
• Het opstellen van user requirement specifications;
• Het hosten en organiseren van workshops.

In deze rol kun je werken aan uitdagende projecten bij nationale en internationale bedrijven; heb je de mogelijkheid om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken; is er veel ruimte voor persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling gestimuleerd vanuit het Greywiser Accelorator Programma.

Wat maakt ons uniek:

1. Teamgevoel: Bij ons draait alles om samenwerken. We vormen een hecht team dat gedreven is projecten bij onze klanten tot een succes te maken.

2. Maandelijkse Greywisedag en Greywise-weekly: Wij geloven in constante groei en kennisdeling. Onze maandelijkse Greywise-dag en Greywise-weekly zorgen ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen het team.

3. Vrijheid: Wij geloven in jouw capaciteiten en geven je de vrijheid om zelfstandig te werken.

4. Hybride werken: Jouw flexibiliteit is belangrijk voor ons. Werk deels bij de klant op locatie en deels vanuit huis, zodat je werk en privé goed samengaan.

5. Persoonlijke coach: Bij ons krijg je persoonlijke begeleiding om het beste uit jezelf te halen en je carrière te laten groeien.

6. Volledig onafhankelijk: Wij zijn een organisatie zonder externe belangen, zodat we de vrijheid hebben om te focussen op wat écht belangrijk is voor elkaar en onze klanten.

7. Laagdrempelig, toegankelijk en geen rangen en standen: Bij ons maakt het niet uit welke functie je hebt; we behandelen iedereen met respect en waardering.

8. Herkenbaarheid: Onze unieke bedrijfscultuur maakt ons herkenbaar en zorgt voor een speciale band tussen collega’s.

9. Het wij-gevoel: Ons team is hecht, met een sterk gevoel van saamhorigheid en betrokkenheid.

10. Persoonlijkheid belangrijker dan ervaring of kennis: Bij ons draait het om wie je bent en wat je kunt bijdragen. Ervaring en kennis zijn belangrijk, maar jouw persoonlijkheid maakt het verschil.

Verder bieden we:

• Een jonge, groeiende en informele werkomgeving waar klanttevredenheid hoog in het vaandel staat
• Aanvullende interne vakinhoudelijke trainingen
• Een dienstverband die bij jouw persoonlijke situatie past
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief leaseauto

Interesse? Wij gaan graag het gesprek met je aan. 

Neem contact op met Steven via steven.hensen@greywise.nl of 06-14328929

Nog niet helemaal overtuigd. Lees gerust verder.

Waarom werken bij Greywise?

Wij zijn een jong en dynamisch bedrijf, we weten hoe het is om allerlei prioriteiten te hebben en ook nog een drukke baan. Er is bij ons dus veel flexibiliteit, veel ruimte om jouw uren in te richten op de manier die het best bij je past. Er moet uiteraard wel gewerkt worden.

Werken moet leuk, uitdagend en nuttig zijn! Je moet er energie van krijgen en een drijfveer om continu het beste uit jezelf te halen. Bij Greywise vinden we het belangrijk om samen te werken, zowel bij en met klanten als met elkaar. Hier leren we van en het creëert mooie synergiën. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, je kunt ook meedenken over de koers, visie en toekomst van het bedrijf. Best tof toch?

We zijn ook een groeiende en platte organisatie. We staan open voor alle ideeën en onze lijnen zijn zeer kort. Dit zorgt voor een goede sfeer binnen het bedrijf waarbij wij ons prettig voelen. We staan altijd klaar voor elkaar.

Oké, maar wat betekent werken bij Greywise nu in het kort?

• Jezelf snel ontwikkelen door trainingen en learning on the job
• Afwisselende projecten uitvoeren en zelf vorm geven aan je werkzaamheden
• Vrijheid om te improviseren en ‘nieuwe dingen uit te proberen’
• Deelnemen aan de Industrie 4.0-revolutie en MES/MOMS ontwikkelingen
• Expertise telt bij Greywise, niet de hiërarchie
• Je hebt het gevoel dat je verschil uitmaakt voor onze klanten; projecten voegen echt waarde toe
• Vrijheid om fouten te maken

Naast hard werken is een goede informele sfeer natuurlijk ook belangrijk, dit zorgt voor vertrouwen en goede collegiale-vriendschappelijke band. Hiervoor hebben we regelmatig (interne) workshops, bedrijfsbezoeken, cursussen, borrels en etentjes en is er een persoonlijk ontwikkeltraject met royaal budget!

 En wat betekent een Greywise loopbaan voor jou als ambitieuze werkzoekende?

• Voor de lange termijn gaan
• Plezier in het werk
• Carrièremogelijkheden
• Een platte organisatiestructuur met korte lijnen

Vragen? Iemand persoonlijk spreken, of een bericht sturen? Dat kan natuurlijk ook!

Neem dan even contact op met Steven via steven.hensen@greywise.nl of 06-14328929.