Op dit moment zijn wij opzoek naar een MES Process Implementation Lead. Je sollicitatie is van harte welkom!
Dit ga je doen
Als MES Process Implementation Lead ga jij aan de slag bij een grote farmaceut gevestigd in Overijssel en ben je medeverantwoordelijk voor een succesvolle MES-implementatie. MES/EBR zal parallel bij meerdere lijnen geïmplementeerd worden. Een mooie uitdaging waar jij een belangrijke rol in gaat spelen.
Als MES Process Implementatie Lead rapporteer je direct aan de Projectmanager MES en ben jij verantwoordelijk voor de onderstaande punten.
- Verantwoordelijk voor vooruitgang transitie paper-based process à EBR design & implementatie, ofwel coördineren van de MBR designers ten aanzien van planning/deadlines.
- Verantwoordelijk voor coördinatie documentatie (werkinstructies/LOI/SOP/LDR).
- Verantwoordelijk voor opzetten en begeleiden/faciliteren/uitvoeren trainingen end-users.
- Verantwoordelijk voor coördinatie support/troubleshooting na oplevering van een lijn.
Jij past perfect bij ons, als jij:
- Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding hebt, bij voorkeur in de richting van (technische) bedrijfskunde, logistiek of economie.
- Graag de touwtjes in handen hebt.
- Niet bang bent om jezelf te laten horen, op de goede manier natuurlijk;
- Dé expert bent en klanten weet te overtuigen
- Het leuk vindt om jezelf uit te dagen en je soms in het spreekwoordelijke diepe te gooien
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt met projectmatig implementeren van MES-oplossingen (ervaring met Pharma is een pré)
- Graag advies geeft en de klant naar een hoger niveau wilt brengen
- Graag zelfstandig werkt, maar wel een echte teamplayer bent.
- Analytisch bent en jij beschikt over conceptueel denkvermogen. Daarbij ben je communicatief vaardig en in staat mensen in beweging te brengen.
Wij bieden
- Een uitdagende MES-implementatie opdracht van minimaal 1,5 jaar bij een grote farmaceut in Overijsel (vast contract of via het Greywise Partner Netwerk)
- De mogelijkheid om in een vroeg stadium aan de sluiten bij het projectteam
- Greywise is een jong, groeiend bedrijf waar klanttevredenheid hoog in het vaandel staat
- De mogelijkheid om onderdeel te worden van het enige 100% onafhankelijke MES-consultancy bureau van Nederland
- Eventuele uitdagende vervolg projecten bij nationale en internationale bedrijven (zowel Farma/Food)
- Een fulltime dienstverband inclusief 25 vakantiedagen
- Een leaseauto of een mobiliteitsbudget als dat je voorkeur heeft
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van initiatief
- Persoonlijke coaching door een externe coach
- Maandelijkse MOMS-training door ons ervaren MES-consultants tijdens onze gezamelijke Greywise-dag
Interesse?
Stuur dan je CV met daarbij een korte motivatie naar steven.hensen@greywise.nl
Vragen? Iemand persoonlijk spreken, of een bericht sturen? Dat kan natuurlijk ook!
Neem dan even contact op met Steven via steven.hensen@greywise.nl of 06-14328929
Of ga aan de slag als:
Waarom werken bij Greywise?
Werken moet leuk, uitdagend en nuttig zijn! Je moet er energie van krijgen en een drijfveer om continu het beste uit jezelf te halen. Bij Greywise vinden we het belangrijk om samen te werken, zowel bij en met klanten als met elkaar. Hier leren we van en het creëert mooie synergiën. Je krijgt altijd de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, maar je kunt ook meedenken over de koers, visie en toekomst van het bedrijf. Best tof toch?
We zijn een jonge, groeiende en platte organisatie. We staan open voor alle ideeën en onze lijnen zijn zeer kort. Dit zorgt voor een goede sfeer binnen het bedrijf waarbij wij ons prettig voelen. We staan altijd klaar voor elkaar.
Oké, maar wat betekent werken bij Greywise nu in het kort?
- Jezelf ontwikkelen en learning on the job
- Afwisselende projecten uitvoeren en zelf vorm geven aan je werkzaamheden
- Vrijheid om te improviseren en ‘nieuwe dingen uit te proberen’
- Een mogelijkheid om te leren … elke dag weer
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de ontwikkeling van het bedrijf
- Mogelijkheid om te reizen en nieuwe mensen te ontmoeten
- Deelnemen aan de Industrie 4.0-revolutie en MES/MOMS ontwikkelingen
- Diversiteit van werk
- Expertise telt en niet de hiërarchie
- Het gevoel dat je verschil uitmaakt voor onze klanten; projecten voegen echt waarde toe
- Vrijheid om fouten te maken
Naast hard werken is een goede informele sfeer natuurlijk ook belangrijk, dit zorgt voor vertrouwen en goede collegiale-vriendschappelijke band. Hiervoor hebben we regelmatig (interne) workshops, bedrijfsbezoeken, cursussen, borrels en etentjes en is er een persoonlijk ontwikkeltraject met royaal budget!
En wat betekent een Greywise loopbaan voor jou als ambitieuze werkzoekende?
- Voor de lange termijn gaan
- Plezier in het werk
- Carrièremogelijkheden
- Een platte organisatiestructuur met korte lijnen
Vragen? Iemand persoonlijk spreken, of een bericht sturen? Dat kan natuurlijk ook!
Neem dan even contact op met Steven via steven.hensen@greywise.nl of 06-14328929.
Lees hier:
- Wat doen we bij Greywise
- Waarom doen we dat
- Wat jij gaat doen
- Wat Greywise nog meer te bieden heeft.
Partner van:
