Recruiter

Johan is als freelancer nauw betrokken bij het wervingsproces binnen Greywise. Binnen dit proces werkt Johan nauw samen met Steven om geschikte talenten te identificeren en uiteindelijk te interviewen, om te bepalen of er een wederzijdse interesse bestaat.

Johan past uitstekend binnen de Greywise-familie vanwege zijn uitgebreide ervaring, die naadloos aansluit op het vakgebied waarin Greywise actief is.

Vóór zijn carrière als recruiter heeft Johan een indrukwekkende staat van dienst opgebouwd, waarbij hij COO’s, CEO’s en operationele directeuren heeft geholpen om hun prognoses te verbeteren, de betrouwbaarheid van leveringen te verhogen en de algehele betrouwbaarheid van hun planning te versterken. Hij heeft waardevol advies verstrekt aan bedrijven en heeft deze adviezen succesvol geïmplementeerd, wat uiteindelijk heeft geleid tot aanzienlijke verbeteringen in de bedrijfsprestaties.